“我的母校永远是最美的样子。”

母校，

孕育了他追梦的理想，

铸就了他事业的基石；

母校，

承载了他朝夕的学习生活，

见证了他成长的每一个脚印。

熊力颋

1995年，熊力颋怀揣着对大学生活的无限憧憬和期待，进入南昌大学商务英语专业，时光荏苒，30年间他已成为中国人民政治协商会议江西省第十三届委员会委员、南昌大学香港校友会会长，他用实际行动为母校改革发展奉献光和热。

教室学习，宿舍夜谈，操场球赛，饭堂朵颐......校园生活成为他青春记忆的重要部分。提起往昔校园的点滴，熊力颋依然会不禁泛起阵阵涟漪。

“我的母校永远是最美的样子。”多年奋斗重返母校，熊力颋百感交集。这片启迪他求知的土地，这群引领他成长的恩师，虽历经沧桑巨变，依然历历在目。

01

母校变迁：

熊力颋眼中的南大发展轨迹

谈起母校南昌大学的变化，熊力颋不禁回忆起20多年前母校图景。1995年，那个初入大学校园的熊力颋，迎接他的，是一片老旧校舍组成的校区和简陋宿舍。时过境迁，当熊力颋重新回到南昌大学校园，一幢幢崭新的教学楼，宽敞明亮的图书馆，面貌一新、设施齐全的宿舍楼，处处彰显着母校的新气象。

“如今的南昌大学，在我眼中发生了“三大变化”。第一，母校占地面积和校舍设施相较过去大而新。以前狭窄的校园变为如今广袤的校区，各类教学实验室设备也更加精良专业。第二，师资队伍的总体实力显著提高。越来越多高精尖人才加盟南昌大学，使得人才队伍更加年轻化与专业化。第三，同样的专业与课程，相比20多年前，现在的南昌大学毕业生就业面、升学面都有了极大的拓宽。母校的变化惊人且令人振奋，我由衷为南大腾飞感到欣喜与自豪。”熊力颋感慨道。

02

校企合作思路：

产学研与就业的双赢模式

熊力颋作为校友和社会各界精英代表的双重身份，对母校与企业的合作表达了浓厚的兴趣与期待。他认为，校企合作的成功典范，有助于拓宽毕业生就业出路，实现产学研结合，使校企双方实现互利共赢。

就毕业生就业而言，熊力颋表示清楚地感受到近两年应届毕业生就业形势的严峻。据了解，2023届全国普通本科毕业生的就业率仍然难以突破75%的瓶颈。此时学校与校友企事业单位的深入合作，可以为应届毕业生架起一座就业桥。校友可以通过社会资源向母校毕业生输送更多实习机会与后续工作岗位，帮助毕业生尽快适应工作要求，缩短成长积累的行业适应期。

在产学研合作方面，熊力颋认为南昌大学在材料科学、食品工程等领域具有雄厚的学科基础和人才优势。校企合作，可以使企业受益于学校专业实验室的先进设备，获得技术研发与实验测试的支持，降低研发风险和投入成本。同时也可以将学校的研究成果更好地转化为生产力，服务区域经济发展。这样的合作，既让学校科研取得更好的产业化和社会效应，也让参与合作的企业获得技术和产品的升级换代。

熊力颋希望未来母校在校友支持下，可以建立常态化的产学研合作机制。并以校企合作帮助毕业生就业为主要出发点，真正做到企业与高校的双向选择、双向流动。他相信持续深化的校企合作，必将推动南昌大学实现新的跨越式发展，在服务地方经济中发挥更大作用。

03

校友真情回馈：

香港校友会的服务实践

熊力颋一直牵挂着母校的发展，为此他聚焦香港校友会的工作于“三服务”——服务母校，服务香港，服务校友。通过支持母校发展的系列务实举措，积极践行校友回馈社会、反哺母校的责任与担当。

在服务母校方面，香港校友会作为母校和香港地区校友的纽带，积极推动学校与港资机构之间的交流合作。会长熊力颋利用在香港工作多年形成的人脉资源，牵线搭桥协助母校招引香港地区优质资源，使母校的国际化办学水平和港资项目合作不断深入，为母校的对外开放注入持续动力。

在服务香港方面，香港校友会则致力于促进香港地区校友的交流联谊。组织母校教授来港举办学术讲座，邀请成功校友分享职场经验，或者举办新春联欢等活动，同时加强母校毕业生在香港地区校友的交流，也让港台校友间的温情不断延续。

而在服务学弟学妹方面，香港校友会为学弟学妹的成长成才提供了宝贵的社会资源。会长熊力颋本人就多次在母校举办金融专业和创业创新主题分享会，向学弟学妹传授国际视野下的专业知识和创业经验。此外，香港校友会还组织“香港实习计划”，为在校生提供前往香港交流工作的机会。熊力颋期待可以为更多学弟学妹的成长出一份力。

通过香港校友会的服务实践，校友们为学弟学妹搭建了一座走向社会的桥梁。这桥梁既体现了校友们馈赠母校、薪火相传的精神担当，也将激励更多校友积极回报母校，帮助后辈成长。

04

融界前辈建议：

事业成功关键在“坚持”二字

当被问及对学弟学妹就业发展的建议时，熊力颋会长毫不犹豫地提出“坚持”二字。这源自他在金融行业数十载的深刻体会。

熊力颋表示，金融行业有个显著特点，就是“老当益壮”，经验和人脉积累的重要性非常高。他自己从业以来，就是一个不停积累、持续发展的过程。刚参加工作时，他在一家法国汽车公司从事成本控制分析，每天重复计算供应链的数据，十分枯燥。但这为他后来从事投行奠定了扎实基础。进入投行后，熊力颋一直从事境内外企业投融资服务。尤其2001年中国加入WTO后，随着国企走出去和引进外资，海外融资需求暴涨。熊力颋抓住了这一历史机遇，成功开拓了事业版图。所以他建议刚入行的青年人，面对环境适应期的种种辛酸，千万不能半途而废。要在同一个公司、同一个岗位上坚持3-5年，这样才能充分了解行业要求，积累必要的技能和人际关系网，为以后发展夯实基础。

熊力颋还特意提到了“逆商”的培养。他认为，当下青年人普遍上进心强，但实际入职后，工作压力大、酬劳有限的状态，难免会影响积极性。这时就是检验“逆商”的时候。面对种种困难和不如意，怎样保持积极心态、顺势而为，才是事业有成的必由之路。

熊力颋认为，“坚持”和“逆商”是决定一个人事业命运的关键。它们都需要从入职开始，在工作实践中不断培育与提升。具备了这两点，再辅以充足的专业知识和勤奋态度，青年人势必成为行业翘楚。

熊力颋叮嘱后辈们早做规划，选择真正感兴趣的工作；入职后坚持耕耘，逆境磨砺，始终保持积极向上心态。他相信只要发自内心热爱自己的事业，坚韧和回报终会在不经意间接踵而至。

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来源：央视新闻

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来源 | 校友工作办公室

文字 | 李卓坤

编辑 | 胡欢欢

责编 | 欧阳仟

审核 | 饶勇、廖元新、邱晓怡

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